Het bestuur is op dit moment bezig met het uitstippelen van een duidelijke missie en visie voor OPOD. Onderstaand vindt u een eerste concept.

Missie

• een passende plek voor ieder kind
• de buurtschool; een breed aanbod met een passend profiel 
• met oog voor de kwaliteiten van elke leerkracht

Visie

Thema 1: onderwijs

• passend onderwijs
• passende leerlingzorg
• goede kwaliteit (referentiekaders)
• een (plus)concept met een toegevoegde waarde
• een sterke sociaal pedagogische component

Thema 2: een maatschappelijke functie

• aansluiting bij de behoefte in de wijk
• aansluiting bij maatschappelijke thema's: bewegen / duurzaamheid / veiligheid
• actieve samenwerking met partners

Thema 3: voorwaarden

met betrekking tot personeel:

• groei en ontwikkeling (meegroeien in modern onderwijs & in carrièreperspectief)
• de juiste leerkracht op de juiste plek
• leeftijdsbewust personeelsbeleid
• mobiliteit (binnen de school / binnen OPOD / extern)

met betrekking tot financiën: financiering van primaire processen

• P&C cyclus
• budgetgestuurd
• solvabiliteitsgarantie op lange termijn
• met behulp van additionele financieringsbronnen

met betrekking tot middelen en bedrijfsvoering:

• goede huisvesting (modern / voldoende omvang / duurzaam)
• huisvesting passend bij het onderwijs
• OPOD herkenning
• contraal doen wat centraal meerwaarde heeft
• goed bestuur
• een marktaandeel van 39% in 2015

Deze punten komt u ook weer tegen in onze beleidsnota
Professioneel Goed 3.